Asegúrese de haber finalizado de hablar, antes que su audiencia haya dejado de escucharlo.

Dorothy Sarnoff

Servicios

SCI Consulting

Nuestra experiencia nos permitió asesorar a nuestros clientes en temas tales como:
revisión de estructuras gerenciales que producen adaptaciones en el cambio del negocio o de las condiciones del mercado, incluyendo soporte de coaching al más alto nivel.
Asimismo, contribuimos en el desarrollo organizacional y la definición de modernas estructuras salariales.
Implementamos evaluaciones de desempeño, encuestas de clima laboral y evaluaciones SHL Assessments que entre otros atributos permiten identificar gerentes con alto potencial.

Management Assessment, Método de Evaluación Grupal o Individual:


Tiene como propósito recrear las condiciones y exigencias del puesto de trabajo sobre la base de ejercicios de simulación y técnicas de evaluación estandarizadas y objetivas que permiten observar los comportamientos de los participantes.
Este método de trabajo integra elementos tales como:
  • El conocimiento de los requerimientos del puesto.
  • Los aspectos organizacionales.
  • El rol que el empleado / candidato puede desarrollar en el futuro dentro de la organización.
  • Evaluar competencias grupales e individuales.