SCI Consulting
Nuestra experiencia nos permitió asesorar a nuestros clientes en temas tales como :
revisión de estructuras gerenciales que producen adaptaciones en el cambio del negocio o de las condiciones del mercado, incluyendo soporte de coaching al más alto nivel.
Asimismo, contribuimos en el desarrollo organizacional y la definición de modernas estructuras salariales.
Implementamos evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral.
Management Assessment, Método de Evaluación Grupal o Individual:
Tiene como propósito recrear las condiciones y exigencias del puesto de trabajo sobre la base de ejercicios de simulación y técnicas de evaluación estandarizadas y objetivas que permiten observar los comportamientos de los participantes.
Este método de trabajo integra elementos tales como:
- El conocimiento de los requerimientos del puesto.
- Los aspectos organizacionales.
- El rol que el empleado / candidato puede desarrollar en el futuro dentro de la organización.
- Evaluar competencias grupales e individuales.
