Hablar con otro es ante todo escuchar.

P. Michel Quoist

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SHL People Performance

Esta herramienta ofrece un test de habilidades y competencias de las personas. El mismo ha sido testeado en más de 40 países y 5.500 organizaciones a nivel mundial con resultados más que favorables. La amplitud de análisis que ofrece SHL, permite su utilización no solo en niveles ejecutivos sino también en jóvenes profesionales.
SHL ha sido diseñado para proveer reportes prácticos y entendibles, donde a simple vista se observen las habilidades, personalidades, motivaciones e intereses de las personas sujetas a evaluación.
Sus principales características son:

  • Reduce los riesgos de selección y promoción de personal.
  • Comprueba el potencial del empleado.
  • Identifica las necesidades de capacitación.
  • Mejora la productividad organizacional.